日前，Boss直聘發(fā)布了《2021人才資本趨勢(shì)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)告》），數(shù)據(jù)顯示2020年疫情處于高峰的一季度，盡管企業(yè)招聘需求大幅減少，企業(yè)對(duì)數(shù)字化人才的需求比重卻居于全年高位，整體比例超過(guò)11%，平均招聘薪資高達(dá)8609元，達(dá)近兩年的峰值。《報(bào)告》還顯示，數(shù)字化建設(shè)的核心崗位，如數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、云計(jì)算架構(gòu)師等職位，2020 年需求數(shù)量同比增幅達(dá)到78%、平均招聘薪資同比上漲 12%。千鋒深耕職業(yè)教育十年，敏銳的洞察到市場(chǎng)人才需求變化，開(kāi)設(shè)12大熱門(mén)技術(shù)學(xué)科和5大CG設(shè)計(jì)學(xué)科及5項(xiàng)權(quán)威授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)課程，全面助力數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才培養(yǎng)。 

      千鋒IT&CG培訓(xùn)課程，助力求職者在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代職業(yè)發(fā)展

      在Boss直聘《報(bào)告》中列出了八大類(lèi)職業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類(lèi)職業(yè)成為獨(dú)立的一大類(lèi)職業(yè)，表明其在社會(huì)整體職業(yè)結(jié)構(gòu)中所占的重要比重。《報(bào)告》還顯示，2020年，企業(yè)明顯更加青睞擁有數(shù)字化技能的求職者，獲得企業(yè)主動(dòng)邀約的幾率是整體均值的1.8倍，這部分求職者獲得的平均薪資也比整體均值高出8.9%。

      千鋒深耕職業(yè)教育領(lǐng)域多年，其強(qiáng)大的IT教育培訓(xùn)實(shí)力居于行業(yè)前列，隨著市場(chǎng)人才需求的不斷變化，千鋒還傾力打造了CG設(shè)計(jì)高端人才培養(yǎng)基地，更全面的為數(shù)字化發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才。千鋒十年來(lái)，累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才10余萬(wàn)，涵蓋HTML5大前端、JavaEE+分布式開(kāi)發(fā)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析、全鏈路UI/UE設(shè)計(jì)等十幾個(gè)技術(shù)方向，千鋒學(xué)員技術(shù)水平受到招聘企業(yè)認(rèn)可，企業(yè)提供的薪資在市場(chǎng)上也頗具競(jìng)爭(zhēng)力。以千鋒2021年1月就業(yè)數(shù)據(jù)為例，全國(guó)范圍學(xué)員平均就業(yè)薪資達(dá)9817元/月；最高月薪18500元，應(yīng)屆生平均月薪9652元；一線城市平均就業(yè)薪資達(dá)11535元/月。整體分析來(lái)看，1月72.7%的千鋒教育學(xué)員薪資超過(guò)8000元/月；北上廣深等一線城市，76.6%以上的學(xué)員月薪超過(guò)10000元，92.4%的學(xué)員月薪超過(guò)8000元。

（千鋒2021年1月就業(yè)戰(zhàn)報(bào)）

      千鋒權(quán)威授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)，助力職場(chǎng)人應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求銳變

      Boss直聘《報(bào)告》表示，以人工智能和5G為代表的新一代數(shù)字技術(shù)迅猛發(fā)展，數(shù)字技術(shù)正與幾乎所有行業(yè)深度融合。復(fù)合型技能已經(jīng)不再是求職時(shí)的加分項(xiàng)，而逐漸成為通過(guò)優(yōu)質(zhì)崗位初期篩選的先決條件。在快速發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，同一職業(yè)類(lèi)型對(duì)技能的要求在快速變化，相應(yīng)地，新的技能組合也在重塑和創(chuàng)造新職業(yè)。

      人才市場(chǎng)風(fēng)云變幻，作為職業(yè)教育先行者，千鋒敏銳的發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)動(dòng)向，已經(jīng)著力布局復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。憑借深厚的綜合教育實(shí)力，千鋒獲得了多項(xiàng)權(quán)威授權(quán)，為廣大求職者提供了官方授權(quán)的國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)課程，幫助更多的求職者多維度提升技術(shù)技能，著力塑造人才的“復(fù)合性”。千鋒獲得的權(quán)威認(rèn)證培訓(xùn)授權(quán)涵蓋PMP項(xiàng)目管理、紅帽（RHCE）工程師、華為認(rèn)證、數(shù)字庫(kù)認(rèn)證、工信部專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)認(rèn)證等多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證。千鋒認(rèn)證培訓(xùn)課程不僅涵蓋權(quán)威技術(shù)類(lèi)方向，而且還有項(xiàng)目管理類(lèi)的通用技能方向，將更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)普惠給更多的求職者和想要提升職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的在職者。以PMP項(xiàng)目管理為例，64%的人獲得PMP證書(shū)后薪酬顯著提升，75%的組織機(jī)構(gòu)在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先錄用擁有PMP證書(shū)持有者，92%的人獲取PMP認(rèn)證后項(xiàng)目成功率有所提升，這些數(shù)據(jù)充分表明塑造“復(fù)合性”能力對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。

（千鋒PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證培訓(xùn)）

      2021春季招聘市場(chǎng)銳變只是數(shù)字化開(kāi)始的序幕，相信未來(lái)隨著數(shù)字化進(jìn)程的深入，人才需求將會(huì)產(chǎn)生更大的變化。千鋒自創(chuàng)立伊始，便緊跟時(shí)代步伐，深耕職業(yè)教育領(lǐng)域，培養(yǎng)了大批符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的復(fù)合型技術(shù)人才，未來(lái)，千鋒仍將時(shí)刻洞察市場(chǎng)變化，培養(yǎng)更多符合數(shù)字時(shí)代要求的復(fù)合型技術(shù)技能人才。

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